单位辞职了社保怎么办

单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，具体的流程如下： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份

个人社保和单位社保有什么区别为 一、缴纳社保的种类不同，在职时用人单位会为我们缴纳五险一金，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险这两种 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，个人缴纳社保没有强制性 三、缴纳金额不同，用人单位应当按照国家规定的

个人缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项，单位缴交社会保险基金需要缴交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。

单位为员工交了医保之后，领取医保卡是需要等待通知的，通常是单位或者公司的人资去负责统一办理。

1.社保中断是可以补缴的，养老保险是累计计算的，也可以选择不补缴。但是社保中的医疗保险最好不要断缴，因为它是连续计算的，必须连续交满二十五年才能享受，如果有条件可以补缴上，医疗保险间断一个月是可以补缴的，但是不要超过三个月。 2.养老保险中

拿着你的身份证、户口簿和医保卡去你户口所在地社保中心申请办理，由于你的医保卡已经中断，再次参保的话一般需要在半年后可以享受医保的报销待遇。 需要提醒的是，很多城市的医疗保险政策规定，医疗保险中断超过三个月，要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保

1、只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，

从学校到单位之后，当事人所持有的社保卡不需要进行变更，仅在缴费的项目、额度、方式方面会发生相应变化。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等

农民没有工作交社保的办法有： 1、委托社保代理公司缴纳：农民在当地没有正式工作，可以找到一家正规的社保代理公司，将社保关系挂靠在这家公司，以其职工名义缴纳社保，不过需要个人承担全部费用。 2、参加新农村社会保险：农民也可以在户籍所在地参加当

未交社保追诉期是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳，可以要求公司为我们补缴社保，但是一定要在一年之内，因为社保只能够补交一年之内的。相关法律规定违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被

具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果是在统筹地区内转移社保，用人单位会在终止合同后的15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在新的单位办理参保手续。如果是跨统筹地区，劳动者需携带身份证和保险手册到社保中心申请办理转移手续。

具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。