更新时间:2022.12.18
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。
怀孕期间是可以离婚的,但是男方是不可以提出离婚的,只有在女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚请求的才可以离婚。 法院认为有必要受理男方离婚请求的情形主要包括以下几种: 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致; 2、女方小产后,身体健康已恢复
女方在怀孕期间,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不受约束。肚子宝宝归谁可由双方协商确定。女方将孩子生下后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的
怀孕期间的妇女涉嫌犯罪的,应当承担法律责任,可以被刑事拘留并判处刑罚,但是按照最高人民法院的司法解释,在审判时怀孕的妇女,不适用死刑。所以孕妇犯法会坐牢,但最终却不能对孕妇判处死刑。
抢劫后杀害被害人一般会对抢劫罪和故意杀人罪进行数罪并罚。 因为行为人既实施了抢劫的犯罪行为,还实施了故意杀人的犯罪行为,并且不是在抢劫过程中因抢劫行为致人死亡,因此侵犯了两个不同的法益,应当进行数罪并罚。 故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十
杀死人的判刑如下:如果构成故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。如果构成过失致人死亡罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。
杀人是按下列标准判刑的: 1、杀人构成故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑; 2、犯罪情节符合较轻标准的,处三年以上十年以下有期徒刑。 故意杀人罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为。
情杀,属于故意杀人罪。判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,判处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条对此有相关规定。
这要看是故意杀人还是过失杀人,根据相关法律规定,过失杀人处三年以上七年以下有期徒刑,故意杀人处死刑或无期等。过失致人死亡罪,是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡罪,是指