未签劳动合同上班途中发生车祸赔偿问题?-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先应该去申请劳动仲裁，通过劳动仲裁确认我们是该公司的工作人员，与该公司存在合理的劳动关系之后，再前往人力资源和社会保障局申请工伤的鉴定。

律师普法

未签劳动合同在上班途中发生交通事故
虽然未签订劳动合同，但是上下班途中发生非劳动者主要责任的交通事故，属于工伤。

2020.02.23 618
劳动法关于上下班途中的工伤赔偿问题
一、在恰当的时间(包括加班及出差时间)，在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。二、该职工在恰当的时间，从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合理线路的途中。三、在恰当时间、路线的上

2020.11.18 128
上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
上班途中车祸算工伤，老板未与本人签合同要求赔偿时，首先要证明劳动关系的存在。没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录知、缴纳各项社会道保险费的记录；考勤记录；等。

2020.12.11 137

专业问答

上班途中发生车祸但没和老板签劳动合同这个老板要赔偿吗
如果你在交通事故中不是承担主要责任和全责的，单位要赔偿的

2023-06-09 15,340
车祸下班途中上班途中发生轻伤会受到赔偿吗
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。这里有两点值得注意，其一伤害必须发生在上下班途中，也就是从职工居住地到工作场

2022-04-25 15,340
下班途中工作车祸死亡没签劳动合同有赔偿吗
这个要看责任划分的，如果是承担无责、次责或者同责那就属于工伤。

2023-06-01 15,340
发生事故的上下班途中工伤的赔偿问题
对于损害赔偿项目及赔偿标准，以往由《办法》规定，涉及的其他案件的赔偿项目和标准也是参照《办法》计算。主要包括以下三部分：一、农村居民与城市居民区分标准；二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准；三、道路交通

2022-08-23 15,340

法律短视频

00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

7,132 2022.04.17
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,780 2022.04.12
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

5,030 2022.05.11

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