员工在职期间开公司做股东可以吗

开分公司不可以做公司股东。分公司是直接从事总公司业务活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但并不是真正的公司。分公司不具备企业法人资格，不具备独立的法律地位，不独立承担民事责任。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司可以设立分公

开分公司，其它企业不可以直接做该分公司的股东，但是可以入股设立该分公司的总公司。

有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权的情形： (一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的

不可以，公务员当股东属于从事营利性活动，为法律所禁止，因此，公务员不能当股东，也不能在公司里兼职当法定代表人、董事、监事或经理等。

可以。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归

开分公司，其它企业不可以直接做该分公司的股东，但是可以入股设立该分公司的总公司。 根据《公司法》第十四条第一款的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 《

在编教师可以做公司股东。公司法和教师法都没有明确的禁止性规定，也就是说从法律层面应该是允许的。教师和其他从业人员一样，要受到用人单位的一些规章制度的约束。教师不可以做公司法人或者公司的职员，不可以利用教师的权利为自己或他人谋利益。损害国家利

在职股东可以成立别的公司，但成立公司需要符合的要求是： 1、有符合法定人数的股东； 2、制定了公司章程； 3、有公司名称、组织机构、住所； 4、股东认缴或认购的出资额符合公司章程的规定； 5、向公司登记机关申请了设立登记。《中华人民共和国公

不可以。要签署过本人不兼职承诺。央行、银监局联合其他部门下过规定行内肯定收到后组织员工排查,填写过类似表格。其中对兼职股东等情况进行了明确的限定,除非极特殊情况,不得兼任商业公司的股东。很明显，这样做有涉及说不清的经济利益的嫌疑。

员工在哺乳期内，用人单位原则上不可以开除员工。但是如果在哺乳期内的员工严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与该员工解除劳动合同。

公司股东是不可以随便辞退员工的，公司辞退员工需要有符合国家法律规定的条件。

根据我国相关法律法规的规定，疫情期间公司不可以开除员工。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得开除员工。

若公司侵犯了员工的合法权益，是可以的。如公司无故克扣员工工资、降低员工福利、擅自要求员工加班等，一是先可以向公司提出要求改进，若公司仍我行我素，员工可提起劳动争议仲裁；若无法解决纠纷，员工还可向人民法院依法提起诉讼，要求人民法院依保护劳动者