法律对于单位行贿有哪些规定-律师图文普法

行政诉讼时效的法律法规规定有下列几种：先申请复议再起诉的，诉讼时效是十五日；直接向法院起诉的，诉讼时效是六个月；而不动产案件的最长诉讼时效是不超过二十年，其他案件的最长诉讼时效是不超过五年。

2020.04.20 129

人民法院对不愿意自动履行判决、裁定、调解所规定的义务当事人，依法采取查封、扣押被执行人的储蓄存款等执行措施，请有关单位协助执行，此时有关单位的需要进行的就是协助行为。协助执行由人民法院以外的单位和个人，按照法协助执行发生法律效力的法律文书所

2020.02.25 2,000

执行异议的相关法律规定有哪些

执行异议是指在执行过程中，案外人对执行标的提出不同的意见，并主张实体权利。在执行过程中,案外人提出执行异议，目的是排除对执行标的的强制执行，保护自己的民事权益。执行过程中，案件当事人或利益相关的案外第三人对执行标的提出书面异议的，人民法院应

2020.04.24 187

关于合同约定违约金的法律规定有：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2021.03.21 176

单位应支付补偿金的规定有哪些

单位应支付补偿金的情形包括以下方面： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业

2020.06.25 95

单位受贿罪刑事构成要件有哪些?

单位受贿罪刑事构成要件有： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国有单位正常管理活动和声誉； 2、客观要件，本罪在客观上表现为索取、收受他人的财物，为他人谋取利益，情节严重的行为； 3、主体要件，本罪的主体为特殊主体，即国有单位； 4、主观要件，

2020.05.01 152

单位受贿罪的主体特殊性有哪些

单位受贿罪是单位犯罪,但并不是所有的单位都能成为本罪的犯罪主体，只有特定的单位——国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体才能成为本罪的主体。由此可以看出本罪的主体都是国有单位，而集体经济组织、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业和

2020.10.01 172

我国《老年人权益保护法》第11条规定：“赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人”。子女，是指婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女。其他依法负有赡养义务的人，是指老年人的孙子女、外孙子女。

2020.11.16 101

用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位遇有特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。用人单位未在规定时效内提出工伤认定申请

2020.09.28 104

用人单位违法的法律责任有哪些呢

用人单位不订立书面劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位不订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位造成损失的，用人

2020.06.25 103

单位行贿罪属于怎样的犯罪类型

单位行贿罪属于破坏社会主义市场经济秩序的犯罪或贪污贿赂犯罪。单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。

2020.08.20 141

购房定金的比例不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，定金的数

2022.06.26 50

单位扣工资的违法行为有哪些

单位扣工资的违法行为有：用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬；用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬；用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。

2020.01.03 106