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劳动合同的变更有哪些类型

更新时间:2021.11.04

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行动指南
1、第一种情况是双方自愿协商变更。劳动合同是由双方协商签订的,也可以通过协商的情况进行变更。双方需要意见达成一致,任何一方单方都不可以自行变更劳动合同,双方意见不统一的情况下合同不能变更,原合同仍然具有法律效力。 2、第二种情况是合同无法履行需要变更。客观情况发生重大的变化,劳动合同已经无法继续进行,则双方可以通过协商的方式对劳动合同进行变更,协商不成的情况下,用人单位需要提前一个月以书面的形式通知劳动者或者额外支付一个月工资后双方可以解除劳动合同
律师普法
  • 合同变更的类型,合同变更的条件有哪些
    合同变更的类型,合同变更的条件有哪些

    合同变更的类型主要分为协议变更和法定变更。合同变更的条件有:行为人是具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;变更的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定;当事人协商一致变更合同;出现合同变更的法定条件;其它法定条件等。

    2021.02.02 154
  • 哪些类型的劳动合同无效
    哪些类型的劳动合同无效

    劳动合同无效的类型: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    2020.07.30 275
  • 主合同主体的变更包括哪些类型?
    主合同主体的变更包括哪些类型?

    主合同主体的变更合同的主体又称为合同当事人,包括债权人与债务人,因此主合同主体的变更就包括债权人的变更,债务人的变更与债权人、债务人同时变更。

    2021.04.29 197
专业问答
  • 劳动合同变更的类型有什么劳动合同变更的含义是什么

    此外劳动合同的变更无需鉴证。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同鉴证由劳动行政部门的劳动仲裁机构负责,除法律明文规定必须鉴证的之外,劳动合同

    2022-08-01 15,340
  • 合同变更的类型有哪些, 变更合同需要满足哪些条件合同变更要满足哪

    一、合同变更的类型合同的变更,从原因与程序上着眼,在我国法律上有以下类型:1、基于法律的直接规定变更合同,如债务人违约致使合同不能履行,履行合同的债务变为损害赔偿债务。2、在合同因重大误解而成立的情况

    2022-03-06 15,340
  • 劳动合同变更的类型是怎么样的呢?

    法定变更(运输合同)法律也规定了在特定条件下,当事人可以不必经过协商而变更合同。在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但应当赔偿承运

    2022-08-11 15,340
  • 公司员工劳动合同变更类型有什么?

    (1)未履行或尚未完全履行的有效条款。已经完全履行的条款,没有必要变更;无效的条款,也没有必要变更; (2)依法可变更的条款。法律规定不准变更的条款,一律不准变更; (3)直接引起合同变更的条款。合同

    2023-04-07 15,340
法律短视频
  • 合同诈骗类型有哪些 01:14
    合同诈骗类型有哪些

    合同诈骗,指的是以非法占有为目的,在签订和履行合同过程中,通过捏造虚假事实、设定陷阱、隐瞒真相等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意告诉另一方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱导对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或者履行

    873 2022.04.15
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    2,205 2022.04.18
  • 劳动合同变更的条件和程序 01:37
    劳动合同变更的条件和程序

    劳动合同变更的条件有: 1、签订劳动合同所依照的法律已修改,导致原来签订的劳动合同无法全面履行,需作修改的; 2、用人单位经主管部门批准转产,因生产方向的变化,原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时,需作出相应修改的; 3、

    1,399 2022.04.17
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