交通事故误工费交强险怎么赔

工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

现在自由职业者也可以自己给自己交社保，只是每个地方需要交的钱是不一样的，要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下，需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买，有的地方也可以

当符合退定金的条件，但是开发商拒绝退款的时候，购房者可以先向消费者协会投诉。买房人是消费者，在购房的过程之中，开发商确实存在侵犯了消费者正当权益的行为，那么购房者就可以向各级消费者协会进行投诉。在投诉之前可以准备好充分的相关的证据材料。还可

驾驶黑车被交警查到的处罚，具体如下： 1、车辆没收。不处理的，就会被没收车辆，并且扣分，没有分数可扣的，那么可能会上黑名单； 2、车辆没收，并处罚款拘留。在第一种情况的基础上，如果严肃处理的话，可以罚款和行政拘留的； 3、如果查出来车辆是被

猥亵与强奸的主要区别在于是否有发生性关系的主观意图。常见的猥亵是指以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法实施的淫秽行为。如强制猥亵、侮辱妇女罪。强奸，是一种违背被害人的意愿，使用暴力、威胁或伤害等手段，强迫被害人进行性行为的一种犯罪行为，

强奸罪只要满足《刑事诉讼法》关于取保候审的条件，即可办理取保候审，具体条件为： 1、犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的； 2、嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，且取保候审后不会导致社会危险性； 3、嫌疑人生活无

退休时医保没有交够25年的处理办法如下： 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时，上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，进行一个10%的缴费比例，进行补足； 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲，可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的，

公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利

未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费

工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；