更新时间:2023.01.08
刑法中关于故意杀人罪既遂的量刑规定是:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。故意杀人罪是实害犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利,不管被害人是否实际被杀,不管杀人
故意伤害罪共犯是指两人以上共同故意伤害他人身体。构成共同犯罪要求既要在主观上有共同犯罪的故意,又要在客观上有共同犯罪的行为。共同故意包括两个内容: (1)各共犯人都明知共同犯罪行为的性质、危害社会的结果,并且希望或者放任危害结果的发生。 (
故意伤害罪共犯的认定仍以符合共同行为构成为前提,即“二人以上”必须是符合共同行为主体要件的人;“共同故意”必须是符合某种共同行为主观要件的故意;“共同行为”必须是符合某种共同行为客观要件的行为。
盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。行为人构成盗窃罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
关于买卖合同关系有下列规定:具有行为能力的双方当事人对买卖达成合意,成立一致意见时,且不违反法律即可建立买卖合同关系,出卖人应当按照买卖合同约定转移标的物的所有权于买受人。
《劳动法》第三十九条规定的内容是企业应生产特点不能实行以下工作和休息办法,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
最高法的司法解释对关于善意取得制度的适用做了具体规定。明确受让人受让不动产或者动产时,不知道转让人无处分权,且无重大过失的,应当认定受让人为善意。真实权利人主张受让人不构成善意的,应当承担举证证明责任。
1、法人是一种特定的社会组织,其实质是一定社会组织在法律上的人格化。 2、法人代表是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。 3、法定代表人是指根据法律、法规的有关
工伤是指员工在生产劳动或工作中受伤。根据国家规定,执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作,在紧急情况下从事未经企业行政指定但对企业有利的工作,以及从事发明或者技术改进而受伤的,均为工伤。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,对职工因事故伤
公司股东出资可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。 以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
故意杀人罪与故意伤害罪的区别: 1、二罪的主要区别在于行为人是否以非法剥夺别人生命为故意内容,如果行为人无非法剥夺别人生命的故意,而只有伤害别人健康的故意,即使客观上行为导致了别人的死亡,也只能以故意伤害罪致死认定; 2、如果行为人有非法剥
两罪犯罪故意内容不同。故意杀人罪的故意内容是剥夺他人生命,希望或放任他人死亡结果的发生,而故意伤害罪的故意内容只是要损害他人身体,并不是剥夺他人的生命。即使伤害行为客观上造成被害人的死亡,也往往是由于行为时出现未曾料到的原因而致打击方向出现
1、从定性上讲:故意伤害罪行为人主要是对他人身体上进行伤害,但主观上并不希望发生他人死亡的严重后果;而故意杀人罪行为人实施了故意伤人的行为,且主观上希望受害人死亡,即使因某种原因,受害人未死亡的,亦有可能涉嫌故意杀人罪。 2、从量刑上讲:故