我想咨询一下公司注销后的债务承担怎么样

股份可以由投资人共同均分，总占有百分之八十五至百分之七十五以上，预留百分之十五至百分之二十五的股份，在经营期间，表现优秀，就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整，由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将

公司欠货款不给可以先与对方协商，要求对方清偿相应的拖欠款项。如果对方拒绝，您可以持相关的合同、账单等证据材料，及时到法院提起诉讼解决。在法院受理案件后，您可以申请财产保全，如查封财产、冻结存款等方式。公司货款不给属于民事案件，一般情况下警方

公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害

公司股东撤资是不需要清算的，清算是公司破产或者公司解散时必须履行的法定程序。另外，根据公司法的相关规定，股东是不得随意撤资的，公司法禁止股东抽逃出资，是为了维持公司资本的相对稳定性。 如果股东想撤资，那么只能通过转让所持有的公司股权或者减少

公司合同章丢了的处理办法：登报公示，公章丢失需在省市级报纸刊登遗失声明，公章在公安机关是有备案，所以一旦丢失需要携带相关资料，到派出所报案；办理新刻印章备案；刻章，吃相关材料到公安局刻新印章即可，大概三天左右就可以拿到。公章刻制经营单位经核

偷公司东西卖，根据数额的大小判断是否构成盗窃罪，数额较大构成盗窃罪才会量刑。盗窃数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有

要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起

公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险

公司如果不履行合同的，有以下解决方式： 1、要求公司承担违约责任，包括赔偿违约金等。赔偿金的数额，应当以造成损失数额的30%作为标准； 2、请求公司按照合同的内容继续履行，但是有标的物毁损等不适合继续履行合同的情形的除外； 3、请求公司采取

公司入股分红是这样分的，当事人向公司入股的，公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利，但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的，公司可以不按照股东的出资比例来进行分红，可以通过全体股东约定的方式来进行分红，比如全体股东可以约定通过认缴的出

公司股权可以按照认缴出资比例确定，也可以协议分配，协议分配时，需要注意股权分配的目的是要让公司各个股东，尤其是公司的设立股东在分配和讨论的过程中，从心里感觉到合理、公平，从而齐心协议把公司做好做大，因此要把握两个原则：一是保证公司的设立股东

转让有限责任公司股权的具体操作流程如下： 1、确定股权转让价格。可以聘请评估公司对股权价格进行评估。 2、寻找、确定合适的受让方。 3、签订股权转让协议。 4、作出同意股权转让的股东会决议。如果其他股东不同意，则应当按股权转让协议约定的同等

提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他