更新时间:2022.09.20
有法律效力的遗嘱应当满足以下条件: 1、遗嘱的内容合法。不能够处分立遗嘱人无权处分的房产,并且还要为法定继承人中的老弱病残者保留必要的继承份额; 2、遗嘱人在立遗嘱时有遗嘱能力,即立遗嘱人在立遗嘱时具备完全行为能力,无行为能力人和限制行为能
老公出轨,违反了民法典规定的:夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱的原则。此时,女方想要离婚,但是男方不肯离婚,夫妻二人就不能通过协议离婚的方式解除婚姻关系。换句话说,女方只能通过诉讼离婚的方式,解除婚姻关系。具体来说,女方需要向法院提起离
结婚一个月,也可以解除婚姻关系。根据我国民法典的规定,法定的离婚方式包括了协议离婚,以及诉讼离婚。结婚一个月之后,如果双方感情确实已经破裂,可以通过协商的方式,达成一致的离婚协议,从而共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。需要注意的是,根据
结婚证办理的规定如下:1、结婚的时候必须要携带以下证件:男女双方的户口本,身份证,双方的合照,在民政局签署本人无配偶以及与对方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。如果没有身份证的,可以办理临时身份证。如果没有户口本的,可以申请开具加盖
分户口办理的流程如下: 1、准备申请材料:个人身份证、户口本、土地承包合同、房产证等; 2、提交给村委会审核; 3、通过之后到当地派出所盖章。 分户口必须要满足以下条件:分户人必须能够独立居住有独立的房屋;分户人必须能够独立生活,在经济上独
首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式,夫妻双方均自愿离婚的,可以协议离婚。根据相关规定,协议离婚必须依法进行离婚登记,即办理离婚证。离婚证的主要办理流程如下:1、夫妻双方亲自到任一方户口所在地的婚姻登记机关进行离婚登记的申请,需要携带的
特病卡的办理流程如下: 1、到人民医院、公共卫生救治中心进行检查鉴定,鉴定疾病包括精神分裂症、心境障碍或抑郁躁狂症、偏执性精神障碍疾病; 2、患有以上特种病患者,医院收齐资料后统一交社会保险局审查确认; 3、确认后办理《特殊疾病卡》; 4、
拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
劳动防护用品必须具有以下三证:生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量,我国特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业,除了应具有生产许可证外,应按照产品所依据的标准对
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在