企业亏损股东如何分配？

最好是根据本年度收益来进行分红。如果企业当年未有盈利状态可以向股东大会进行说明情况，出示账本来进行说明。企业如果处以盈亏状态的话那么最好是本年度不进行分红，等企业达到盈利状态之后再进行股东分红。

最好是根据本年度收益来进行分红。如果企业当年未有盈利状态可以向股东大会进行说明情况，出示账本来进行说明。企业如果处以盈亏状态的话那么最好是本年度不进行分红，等企业达到盈利状态之后再进行股东分红。

在进行利润分配时,应坚持法定利润分配程序,不能以企业资本分配利润,不能当年无利润而动用以前年度留存收益分配利润等,都是企业利润分配过程中所必须遵循的法律规定。

股东退股有两种方式，一是向其他股东转让所有股权。一是在公司僵局情况下，请求公司收购股权，转让股权的，应当在经得其他股东同意并放弃优先购买权后，签订股权转让协议，并办理工商并更登记。公司收购股权后，公司应当办理减资。

股东退股有两种方式，一是向其他股东转让所有股权。一是在公司僵局情况下，请求公司收购股权，转让股权的，应当在经得其他股东同意并放弃优先购买权后，签订股权转让协议，并办理工商并更登记。公司收购股权后，公司应当办理减资，并在报纸上公告通知债权债务

要。如果双方约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担；如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。

合伙企业的利润和亏损的分配和分担： 1、由各合伙人按照合伙协议的约定进行利润和亏损的分配分担； 2、普通合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人，也不得将全部亏损由部分合伙人分担； 3、有限合伙企业可以将全部利润分配给部分合伙人，但不得将全部

股权分配一直是企业的最高机密。分配的具体方法为：1、分散化股权安排：使尽可能多的公司成员持有公司股份，所有家庭成员无论是否在公司工作都享有平等的权利；2、股权集中法：只对在本企业工作或在本企业工作的成员进行股权分配。这种方法侧重于控制所有权

企业股权分配一般是按照股东出资比例进行分配，就是谁出的钱多，所得到的股份越多。还可以根据劳务支出比例和对公司的贡献等进行分配，谁对公司的贡献越大，所分配的股份越多，总的来说可分为两个部分：资金股权部分和经营管理股权部分。团队之间也可以约定分

企业分配股权分为绝对控股型、相对控股型和不控股型。其中绝对控股型，为创始人百分之六十七的股权，合伙人占百分之十八的股权，预留团队股权为百分之十五，最后还是老板拍板；相对控股型，创始人占百分之五十一的股权，合伙人加在一起占百分之三十四的股权，

企业的股权分配一般是按照出资的比例，把百分之百的股权进行分割。如果出资都相同的情况则就是均等分，如果出资不相同就是谁出的多，那么谁占的股份就多。若是有技术入股或是专利入股的，则需要把其技术折算为资金，再重新进行分配。例如有三个股东，其出资相

公司亏损时股东一般不需要承担责任，因为公司的股东以其认缴的出资额，或者股份为限对公司承担有限责任。但是在特定情形下需要承担：1、股东滥用权利损害公司的，应当承担责任；2、公司的控股股东利用关联交易损害公司利益的，应当承担责任。因此公司亏损时

一般来讲，亏损能由以后年度的利润来弥补;公司股东通常情况下不用承担债务责任，除非对亏损负故意或重大过失的要承担责任。公司是法人，法人财产独立，自己承担责任。根据《公司法》第三条的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以