用人单位可以不交工伤保险吗-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为，用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。法律依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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用人单位没买工伤保险可以做伤残鉴定吗
用人单位给劳动者购买社会保险是法律所要求的，不可以不购买，社会保险包括工伤保险等等，对于工伤保险，如果劳动者受工伤之后，是可以享受工伤保险待遇的。用人单位没有买工伤保险，职工遭受工伤事故伤害，依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论适用

2020.04.01 376
单位可以用意外险来代替工伤保险吗
不可以。根据规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。但我国的法律、法规也不排斥用人单位参加人身意外伤害险，而是鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。

2020.07.12 139
单位交的工伤保险可以取出来吗
取不了。如果是向国家社保机构缴纳的工伤保险，你本人是不用出钱的，都是所在公司在支付，如果在职期间发生工伤，那么会按照工伤保险条例给予补偿。如果没有发生工伤或者离职了，公司缴纳的钱是不能拿的。

2020.08.28 650

专业问答

工伤保险是否用人单位可以不缴
1、不可以不交。依据我国相关法律规定，用人单位应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。因此，不可以不交。 2、法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业

2022-11-11 15,340
用人单位为了拖欠工伤保险可以不给吗
用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为，用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条规定，用人

2022-11-11 15,340
单位交工伤保险了吗，工伤认定可以在原来单位办理吗
单位交工伤保险了吗，如果是正式单位，你就报工伤。工伤鉴定是由用人单位注册所在地的劳动部门受理，所以可到公司所在地申请工伤鉴定。如果单位没申报的话，可在受伤地申报工伤，所有费用单位出。工伤认定的时间

2022-03-18 15,340
单位买了工伤保险, 可以单独买吗?
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。1、员工参加工作才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须

2021-10-19 15,340

法律短视频

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险

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养老保险不想交了可以退。能退保的情况有： 1、农村户口离职可选择退保，进行养老保险个人账户清算，可将个人账户累计额一次性退还本人，重新缴费后将按新参保处理，缴费年限重新计算； 2、城镇户口一般情况下不能退保清算，但三种特殊情况下可以清算：达

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