更新时间:2022.01.08
交通事故人身损害赔偿顺序为: 1、因交通事故发生损害造成他人损害的,先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿; 2、不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
确定人身财产损害赔偿是指受害人遭受人身损害后财产支出和收入的减少。主要包括: 1、财产损失费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费; 2、造成残疾的还包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理继
人身及财产损害赔偿比例按照以下条件确定:指受害人遭受人身损害后财产支出和收入的减少,主要包括财产损失费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费;残疾还包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理和继续
人身损害如果造成受害人丧失劳动能力的,如果受害人有需要扶养的被扶养人,就需要支付相应的抚养费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
人身损害赔偿中被抚养人生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。交通事故责任人负担被扶养人生活费的年限,依被扶养人的年龄和有无劳动能力而有所不同。一般的原则是事故责任人负担其至18周岁的扶养
工伤停工治疗和休养期间的误工费,就是你这期间每个月的工资和福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
发生工伤事故的首先应当申请工伤认定,认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,可以向劳动监察部门投诉或者走法律程序进行解决。
工伤赔偿误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 工伤职工停工留薪期的“原工资”,是指职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资福
工伤没有误工费,但是有相当于误工费的工资标准,由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害的停工留薪期一般不超过12个月。