未到履行期的合同不能解除怎么办

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不可以解除劳动合同。

一、若购房合同于限购通知发布前签订，双方可解除购房合同，返还订金或本金，恢复原状，并各自承担己方的损失，互不承担违约责任。 二、如果购房合同于限购通知发布后签订，买受人必定存在过错，应当承担一定的责任。

限购导致购房合同不能履行的，可以部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。限购政策属于合同中的不可抗力，因限购导致无法履行合同的当事人，可以向对方主张解除合同，并且不承担违约责任。

对于不定期租赁合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 不定期租赁合同包括以下三种情形： 1、没有约定租赁期限的； 2、租赁期限6个月以上的租赁合同未采用书面形式的； 3、租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有

双方的合同履行完毕后，一般不能解除。合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同履行完毕后，权利义务关系终止，不再具有法律效力。因此不能解除。

一般由当事人自行协商确定。依据我国相关法律的规定,迟延履行后解除合同前的宽限期是多久,法律是没有规定的。

不可以解除履行完毕的合同。当事人已经按照合同约定全面履行完毕的，该合同的权利义务关系终止。解除合同是指当事人依法解除合同效力的行为，合同履行完毕的，当事人无需再解除合同。

返聘合同解除能得到赔偿。聘用合同没有到期被公司解聘，是否享有赔偿金按合同约定办理。退休职工不是法定劳动者，用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规调整。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起

因不可抗力不能履行合同应当解除，合同解除后，必定会导致合同终止。 合同解除一般仅适用于违约场合；合同终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形。

合同到期后，如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同，继续履行是有效的。

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

医疗期未满劳动合同是不可以终止的。

合同无法履行可进行解除。如果是因为一方违约造成合同无法履行的，则构成违约，守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。