未到履行期的合同不能解除怎么办

开发商不履行合同可以采用下列办法解约： （1）协商解约、行使解除权。当事人协商一致，可以解除合同； （2）若约定或法定解除事由达成的，解除权人可以行使解除权。 开发商不履行合同义务处理方式如下： 1、合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解

不按时履行合同属于违约行为，应承担违约责任。 违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定条件的行为。 根据不同的标准，可将违约行为作不同分类： 如单方违约与双方违约、根本违约与非根本违约、预期违约与实际违约。

不履行代理合同的解决方式： 1、守约方可以发出书面通知要求对方履行合同义务； 2、违约方未按约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同； 3、不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的一方，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约

合同解除权的行使期限有约定的，按照约定；没有约定的，应当自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年行使；对方进行催告的，在催告后的合理期限内行使。根据2021年实施的《民法典》第五百六十四条规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限

合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过30日不行使而消灭。自合同成立之日起超过2年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

劳动合同未到期解除赔偿标准如下： 一、用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于劳动合同法87条规定的违法解除劳动合同情形，应支付经济赔偿金，即每工作一年支付两个月的工资。 二、用人单

以下情况当事人可要求解除未履行合同：根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行

疫情当事人要求解除未履行合同如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主

劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。

劳动合同期满的，劳动合同终止而不是解除。除此之外，有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人

有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一

租房合同没到期可以解除合同，具体包括以下情况： 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：

二者的区别如下： 1.合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同到期是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。 2.合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既