您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

员工提出离职后社保什么时候全部退还

更新时间:2022.06.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
员工离职的社保何时退要根据实际情况而定,必须在符合规定的条件下才可以退保,如参加人员达到退休年龄但未缴满15年的、劳动关系结束的、出国定居的、死亡的等,具体情况由社保部门认定。
相关专题推荐: 员工离职社保何时退?
律师普法
  • 离职后什么时候要交社保
    离职后什么时候要交社保

    员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购

    2020.03.09 1,013
  • 什么时候才能全部提出工伤认定申请
    什么时候才能全部提出工伤认定申请

    用人单位在劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内能提出工伤认定申请;在单位没有申请的情况下,劳动者一方可在一年内提出工伤认定的申请。

    2020.05.13 99
  • 员工入职公司缴纳社保什么时候过
    员工入职公司缴纳社保什么时候过

    员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以

    2020.10.24 125
专业问答
  • 什么时候给员工提出辞职

    劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可

    2022-04-01 15,340
  • 离职当月社保能全部退吗?

    1、社会保险法并没有规事实上,员工离职当月可以停交社保,或者不能停交社保的,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的,如果离职了,用人单位当月能退出来的,是允许的。2、《社会保险法》《中华人民共和

    2022-03-24 15,340
  • 社保什么时候交,社保什么时候退?

    社保一般情况下是不能退的。但也有例外,具有以下情况时,可退社保费: (1)异地的:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。 (2)不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才

    2021-08-31 15,340
  • 如果员工离职社保何时退应该

    员工离职的社保何时退要根据实际情况而定,必须在符合规定的条件下才可以退保,如参加人员达到退休年龄但未缴满15年的、劳动关系结束的、出国定居的、死亡的等,具体情况由社保部门认定。

    2023-06-15 15,340
法律短视频
  • 社保卡什么时候可以全国通用 00:49
    社保卡什么时候可以全国通用

    社保卡2018年已经完全实现社保卡全国通用了。2017年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统,确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。全面实施全民参保计划,基本建成全国全民参保数据库,真正实现一卡通,为百姓提供更便利

    3,075 2022.04.17
  • 怎么给离职员工停缴社保 00:56
    怎么给离职员工停缴社保

    停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

    7,458 2022.06.22
  • 员工离职当月社保怎么处理 00:55
    员工离职当月社保怎么处理

    员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由

    8,850 2022.05.11
员工提出离职后社保什么时候全部退还
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?