更新时间:2022.05.31
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
刑事案件中,根据《中华人民共和国刑法》的规定,杀人案件的量刑要根据具体情节和案件结果而定。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;但是,没有发生死亡结果而且情节较轻的,可以对犯罪分子处三年以上十年以下有期徒刑。 犯罪分子是因为过失
在杀人案件中,对犯罪分子判处刑罚有多种可能,最轻的可能判处三年以下有期徒刑,最严重的可以直接判处死刑。因此,需要根据具体案件情况,分析杀人案件的量刑标准。对于在故意伤害他人过程中导致受害人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的犯罪分
根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定,首先,要根据诈骗金额的大小对诈骗罪的主犯具体量刑;其次,在团伙诈骗中,行为人只发挥了辅助作用,则应当视为诈骗罪的从犯,应当比照主犯的量刑从轻、减轻处罚。团伙的诈骗金额达三千元至一万元以上,
初犯诈骗罪能适用缓刑,但该犯罪分子必须符合缓刑的适用条件,才能适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗公私财物,数额较大的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。而缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的
信用卡诈骗罪的最高刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,信用卡诈骗罪的量刑标准如下:1、犯罪分子进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并
盗窃罪与侵占罪的区别主要体现在四个方面,分别为犯罪对象不同、犯罪客观表现不同、犯罪处罚程度不同以及犯罪性质不同。具体地来说: 第一,在犯罪对象方面,盗窃罪针对的对象是仍然在受害人控制之下的财物,而侵占罪的犯罪对象则是行为人控制之下的财物;
单位欠款的,可通过诉讼的途径解决纠纷,维护合法权益,起诉状应当包含以下内容: 1、首先要写明原被告的基本身份信息,具体包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,如果是法人的,应当写明企业名称、住所和法定代表人或者主要负责人
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
单位解除劳动合同赔偿,要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
单位辞退员工赔偿的规定如下:当用人单位需要辞退劳动者时,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时
酒驾初犯的,如果情节轻微,在实际进行处罚时,应从轻予以处罚。酒驾初犯的,根据其行为造成后果的不同,对其处理可分为行政处罚和刑事处罚。饮酒后驾驶的行政处罚主要是处以2000元以下罚款、扣12分及暂扣驾照半年。如果饮酒后驾驶造成重大交通事故构成