更新时间:2022.10.11
著作权合同纠纷,可以通过调解方式解决。调解一般是在第三人的参与下进行,但是这是一种诉讼外的调解,双方达成的调解协议不具有法律效力; 而是靠当事人自觉履行。如果一方或双方当事人不履行调解协议,则无法请求强制执行。当事人对达成的调解协议反悔的,
合同纠纷中甲方违约可以按照合同约定的金额与比例标准进行赔偿,合同没有明确约定的可以根据实际损失赔偿,双方确定赔偿数额时,最高不应超过实际损失的30%。
信托合同纠纷管辖确定方式是约定优先,约定不成的按照法定。当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。没有约定的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
多个被告的住所地、经常居住地的人民法院都有管辖权,原告提起起诉的,由最先立案的人民法院管辖。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖。
获取法院判决后,如果被告不履行生效文书确定的义务,原告可以向法院申请强制执行。但是需要注意,申请执行的期间为两年。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算,如果是分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生
双方没有签订书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张买卖合同关系,法院通常可以结合双方之间的交易方式、习惯等其他证据对买卖合同是否成立作出认定。买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。当事人约定检验
劳动者和公司发生劳动合同纠纷,可以与公司协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后一方不履行的,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以依法向人民法院提起诉讼。
租赁合同发生争议的,当事人可以通过双方调解解决。当事人不愿调解或者调解不能一致的,可以申请仲裁。如果当事人双方没有签订仲裁协议的,可以向人民法院起诉。发生法律效力的判决、仲裁裁决或者调解协议,当事人应当履行;如果当事人有能力但是不履行义务的
合同纠纷被告不出庭有什么后果。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。
没有签合同的劳动纠纷的处理方法,应具体分析: 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 2、劳动者在用人单位工作超过一个月
应当及时履行义务,避免个人征信和日常生活受到影响。进入强制执行程序后,如果被执行人仍然不履行义务,法院会依法采取查封、扣押、冻结等措施,执行被执行人的财产。还可能对被执行人采取限制高消费等措施,所以为了避免出现前述情形,建议被执行人主动履行
首先是向法院申请强制执行,申请法院强制执行后,如果找不到被执行人,法院可以向被执行人送达执行通知书,如被执行人下落不明,法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院判决,法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产;如果无财产