更新时间:2022.04.25
员工被刑事拘留的,用人单位不能与之解除劳动合同。否则属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。 员工被刑事拘留后,经过侦查、起诉、审判阶段,被人民法院确认有罪,依法追究刑事责任的,用人单位可以与之解除劳动合同,这是合法的。 刑事拘留并不
涉嫌犯罪,一般会被开除的。特别提示:法律不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。如果刑事拘留后,被判刑,就有可能被开除公职。 刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行
公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影
公务员刑事拘留一般会开除公职,前提是公务员最终被追究了刑事责任。根据法律规定,公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或并处剥夺政治权利的;因过失犯罪被判处管制、拘役或者
涉嫌犯罪的话,公务员刑事拘留一般是会被开除的。如果刑事拘留后,被判刑,就会有可能被开除公职。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的是临时剥夺其人身自由的
刑事拘留后应当及时讯问,并决定是否申请批捕。如果是公安机关拘留的,那么应当在拘留犯罪嫌疑的24小时内进行讯问,在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。如果认为应当逮捕,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下
被刑事拘留后的处理如下: 1、积极配合公安机关的调查争取冲宽处理; 2、委托律师辩护人保障当事人的合法权益。犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人。在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人
刑事拘留后应这样处理:公安机关将行为人拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。此外,还应在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
公务员刑事拘留不一定会被开除公职。但是若是因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,一定会被开除公职。因为刑事拘留后不一定要承担刑事责任。
可以申请国家赔偿,赔偿违法刑事拘留的天数。赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内,依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当
党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员,党员是构成政党的基石和细胞,具有带头和模范作用,依据共产党纪律处分条例的规定,党员被行政拘留的,依据行政处罚决定认定的事实、性质和情节,给予党纪处分或者组织处理。