施工负责人违约要负责任吗？

合同违约一般属于民事责任的范畴。若一方以非法占有为目的进行合同诈骗的，可能构成合同诈骗罪，依法应当追究其刑事责任。根据我国法律的规定，合同属于当事人意思自治的体现，一般属于民法所调整的范围，当一方当事人违约时，承担相应的违约责任，不至于受到

合同中有约定违约责任的，违约方应当按照合同约定的承担违约责任。没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下： 一、继续履行。 二、采取补救措施。 三、赔偿损失。 四、定金责任。 五、违约金责

违约合同要负违约责任，违约责任是指当事人不履行合同义务，或者不按照约定履行合同义务，依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任的一种重要形式，违约责任的确立是以有效合同的存在为基础的。违约责任的形式大概有三种，分别为继续履行、采取补救措施和

工程如果发生质量问题，建设单位项目负责人该承担首要责任。不管其他哪一方出的问题导致质量事故，建设单位项目都要担责。

工程合同甲方违约应当承担违约责任，违约责任的承担方式主要有以下几种： (一)继续履行。继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 (二)补救措施。补救措施是债务人履行合

出资不实需要承担违约责任。法律规定，一方违约的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，还包括合同履行后可以获得的利益。法律其他规定。

发生重大事故的，企业负责人负主要责任。在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

主要责任人也就是主要负责人。第一责任是单位的主要负责人（法定代表人或者一把手），第一责任人非法律术语，但适用于各种合同。

除员工擅自离职违反了服务期或者竞业限制的约定以外，一般不对公司承担违约责任。但员工违法解除劳动合同造成公司损失的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知公司，可以解除劳动合同。

造成医疗事故的，诊所负责人负医疗损害的赔偿责任。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

1、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度； 2、制定安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产条件所需资金的投入； 4、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

施工企业的项目负责人应当对建设工程项目的安全施工负责。

合同无效不需要承担违约责任，需要承担的责任是： 1、返还因该合同而取得的财产； 2、不能返还的，要折价赔偿； 3、当事人有过错的，还要承担损害赔偿责任。