更新时间:2022.03.20
公司财务会计制度制定的方式: 1、经总经理审批的计划内的财务问题,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理; 2、经总经理审批的计划外的财务问题,必须有公司总经理的书面授权,再按照前述程序办理。
国有企业改制后,将欠税遗留给私营企业,那么这部分欠税是有滞纳金的。 根据《税收征收管理法》第25条第1款、第31条第1款、第32条的规定, 纳税人应当按照法律法规或者税务机关规定的期限申报和缴纳税款,未按照规定期限缴纳税款的, 税务机关除责
食品经营企业应当制定的制度如下: 1、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施; 2、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划; 3、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品流通经营; 4、
财务薪资管理制度是公司法人内部的管理文件,财务薪资管理制度从以下几个方面制定:1、总体原则与目的或者目标;2、财务工作岗位职责;3、现金管理制度;4、票据管理制度;5、支出审批制度;6、报销审核制度;
1. 驾驶员应加强安全法律法规、 安全知识和安全技能学习, 牢固树立安全第 一的意识, 自觉遵守有关法律、 法规和交通规则, 禁止酒后驾驶, 做到谨慎驾驶, 确保安全。 2. 公司车辆禁止私自将车辆交
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和
公开规章制度制订后,这就可以做为颁布了。这样才能对员工和管理者对制度的执行提升认识,对各部门通报,可安排学习升年的规章制度,员工空余时间可查看,检查人员,如果经营时间充足。至于执行方法,安排监督,执行
私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,
私营企业注销之后债务还是存在的,公司注销并不能逃避债务 1、公司被依法注销时,应依照法定程序要成立清算组通知并公告进行债权、债务的清算,所以公司注销后,欠款依然有效。如果经通知和公告,在法律规定的期限内,债权人没有申请债权视为自动放弃; 2