法律对合同变更有哪些具体要求？-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、原已存在着合同关系。合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容。因此，不存在原合同关系，就不可能发生变更问题。对无效合同和已经被撤销的合同，不存在变更的问题。二、合同的变更须依据法律的或当事人的约定。合同的变更可以依据法律的产生。三、合同变更必须遵守法定的方式。各国法律为了保护国家利益、社会公共利益和当事人利益，预防和减少不必要的纠纷，对变更合同了一定的方式。四、必须有合同内容的变化。《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。

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合同变更的类型，合同变更的要求有哪些
合同变更的类型： 1、基于法律的直接规定变更合同。 2、合同因重大误解而成立的情况下变更合同。 3、在合同履行显失公平的情况下变更合同。 4、各方协商同意变更合同。 5、行使形成权变更合同。合同变更的要求： 1、已存在着合同关系。 2、合

2022.08.12 206
法律对离婚起诉的具体要求有哪些
法律对提起离婚诉讼当事人的要求有：起诉方必须是婚姻关系的一方主体；起诉方与对方具有合法的婚姻关系；起诉方是有完全民事行为能力的自然人；起诉方有证据证明夫妻感情确已破裂。

2021.02.09 98
合同变更协议的具体特征有哪些
合同变更协议的特征有： 1、合同变更通常为当事人协商一致的结果，任何一方不得擅自变更合同。 2、合同变更只是合同的内容发生变化，合同的主体保持不变。 3、合同变更只是对原合同关系的内容作某些修改和补充，而不是对合同关系的全部变更。 4、合同

2021.03.01 226

专业问答

劳动合同变更的形式要求是哪些？法律有具体的规定吗？
根据本法第十六条和第三条条款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严

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行政判决书对行政变更的具体要求有哪些
(1)变更判决只能针对行政处罚行为作出，对于其他具体行政行为，人民法院无权直接变更。(2)行为显失公正。适用变更判决，应注意的特殊事项是《行诉解释》第55条之规定，即人民法院对行政处罚行为作出变更判决

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公司要求变更合同变更方式有哪些
1、从劳动合同法的有关规定来看，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。即变更劳动合同是双方的事，不能由一方说了算，只有在双方协商一致的基础上，才能变更劳动合同的约定内容。 2、需要注意

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公司变更劳动合同法律上有哪些要求
公司变更劳动合同注意事项：在劳动合同有效期内进行。遵循平等自愿、协商一致的原则；遵循法定程序；根据工作需要调整劳动者的工作岗位时须与劳动者协商一致；变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同

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离婚后父母一方要求变更子女的抚养关系，有如下情形之一的，法院应当支持父母的变更请求： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女的； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或者有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心

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合同主体变更合同是否有效
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