医疗纠纷医生该怎么办

医疗纠纷处理有以下途径：(1)医患双方自行协商。(2)行政处理。程序是：向医院所在地卫生局医政科递交书面“医疗事故争议处理申请书”，写清楚患者个人情况、诊疗经过、造成伤害的证据(X光片，医院病历复印件、诊断证明等)、患者的要求;卫生局对有关

根据我国法律规定，发生医疗事故后，双方可以协商解决；协商不一致的可以向卫生行政部门提出调解，也可以向人民法院提起诉讼。 索赔包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费等，造成残疾的还有残疾生活补助费。器具费等，造成死亡的还具有丧葬费、被扶养人生活

解决医疗纠纷的办法如下： 1、一般情况下，由当事人自行协商解决； 2、双方不愿协商或无法协商的，可以由卫生行政部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗纠纷诉讼由医疗机构及其医务人员举证。也就是说在医疗纠纷诉讼中，医疗机构及其医务人员必须就自己方没有造成医疗事故纠纷，没有过失行为，以及患者的人身损害与自己方无关进行举证。

解决医疗纠纷的途径： 1,双方协商。医患双方可以自行协商解决。一般有数额方面的要求。有的地方1万元以下的医院和患方能够达成一致，可以自行协商。 2,医调委调解。医患双方可以通过医调委调解解决。如果赔偿数额在1万以上，一定数额以下，比如有的地

结合司法实践，医疗纠纷发生的原因有： 1.医疗人员医德素养差，其表现有：在诊疗过程中，医务人员对病员不负责任，态度生硬，缺乏同情心。 病人或家属在诉说病情时，总希望医生全神贯注，细心倾听病情，以取得理想的治疗效果。但是有的医生即表现为漫不经

医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；侵害他人人身权益，造成他人严重精神

医疗纠纷的解决方法如下： 1、医患双方协商解决； 2、协商不成的，可以申请卫生行政部门进行调解； 3、调解不成的，还可以向人民法院提起诉讼。

医疗纠纷解决4种途径： 1、协商解决。 2、申请卫生行政部门处理。 3、申请仲裁。 4、向人民法院起诉。

医疗纠纷的防范与处理： 1、强化医务人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识，树立法制观念，保障医疗安全，防范医疗纠纷。 2、加强院科两级质控，分析总结院内、外的不安全因素，及时消除隐患，防范医疗纠纷的发生。

医疗纠纷处理流程： 1、发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。 2、如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。 3、如果不服协调，可以向法院提起诉讼，也可以直接向法院起诉。

卫生行政部门处理医疗责任纠纷。即发生医疗责任纠纷当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。当然最低成本的解决方式是当事人双方自行协商和解，也可以申请仲裁机构仲裁。

医疗纠纷诉讼时效有效期为三年。