医疗纠纷医生该怎么办

发生了医疗纠纷医生应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向

发生了医疗纠纷医生应该： 1、医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能造成医疗过失或者医疗事故纠纷的，应当立即向科室负责人报告，科室负责人应当及时向医疗机构负责医疗服务质量监测的部门或者专职人员报告； 2、负责医疗服务质量监测的部门或

发生了医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： (一)双方自愿协商； (二)申请人民调解； (三)申请行政调解； (四)向人民法院提起诉讼； (五)法律、法规规定的其他途径。

发生了医疗纠纷医生应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责

医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能造成医疗过失或者医疗事故纠纷的，应当立即向科室负责人报告，科室负责人应当及时向医疗机构负责医疗服务质量监测的部门或者专职人员报告； 根据《医疗事故处理条例》第十三条的规定，负责医疗服务质量监测的

发生医疗纠纷后，医生因将事情及时报告给上级，同时等待卫生行政部门对自己进行行政处罚，卫生行政部门并可以责令医生暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书，如果医生行为构成犯罪的，应该及时自首。

发生医疗纠纷的解决方式如下： １、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。 ２、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。 ３、

遇到医疗纠纷后，当事人不要惊慌，医务人员应该尽快安抚患方情绪，并将这一事实报告给负责人。医疗机构应该尽快与患方展开协商，协商不成的可以报请卫生行政部门处理，或者直接向法院起诉。

医疗纠纷发生后，医生首先应该稳定患者或者亲属的情绪，缓冲矛盾，对医疗纠纷实行“冷处理”，做到“人躁我静、人急我缓”，千万不要激化矛盾。待患者或者亲属冷静下来后，再行商议解决办法，有利于医疗纠纷的解决。 对那些无理取闹的患者及其亲属，如果做工

发生了医疗纠纷医生的处理办法是：应当立刻向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门报告，相关人及部门接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，由医疗机构向所在地卫生行政部

医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告。

医生预防医疗纠纷的方式： 1.开展手术、特殊检查、特殊治疗等具有较高医疗风险的诊疗活动，应当提前预备应对方案，主动防范突发风险。 2.医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。 需要实施手术，或者开展临床试验等存在一定危险性、可能产

发生了医疗纠纷医生应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责