事业编编转企业能退休吗

只要国企愿意接收,就能调动,但是到国企以后编制就不能保留事业编制了,就变成国企相应的编制了。

当兵16年转业可能有事业编制。士官转业安置通常都是事业编岗位，事业编岗位分为技术岗，管理岗和工勤岗，大部分人安置的是在工勤岗位，少数人安排在技术岗和管理岗。

对于已退休人员，并不会受事业单位改革的影响，可按退休时的身份和政策，享受事业单位相应的养老待遇，并不会发生变化。

区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。 区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些；编制内，单位和员工互相选择的范围很小。 区别三，享受的社会保障有差别。备

劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

事业单位编制人员不可以经商。严禁全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位，用公款(包括行政经费、党团费、老干部特需经费等)、贷款以及在职干部自筹资金，违规自办企业或与群众

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发作年限满30年不满35年的，按85%计发作年限满20年不满30年的，按80%计发。

1，国家每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止. 2，独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。 3，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方

《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：第一，工作年限满三十年的。这是指公

并没有说协管员是可以转正的这种规定的，因此你可以问问你们单位的，是否有协管员转正的规定的。可参考北京市昌平区的城管协管员管理办法。

不管是否是事业单位非编制人员,只要你在该单位连续工作,在没有退休前,可按机关事业单位合同制职工办法参保,这是劳动法强制规定的。当然,目前社会上仍有相当多的用人单位没有履行劳动法赋予劳动者的权利,以各种理由躲避或者拒绝办理养老保险,你可以向当

公司会对你进行相关的退休手续的。 1.确定职工退休年龄 普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。 2.准备人社局材料 以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休

买断的就是你的“事业编制的工龄”，拿过钱以后，就没有“事业编制”的身份了。