如何与记账公司签订合同办理

合同的成立地点一般以承诺生效的地点为合同的成立地点，如果合同明确成立地点的就按照合同明确的地点为准。承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。

在签订商品房买卖合同时应注意以下条款：1.定金条款；2.解决权条款；3.违约责任条款；4.项目建设依据条款。

签订二手房买卖合同可以写明买卖双方的姓名、住所等信息；房屋的名称、位置、面积等信息；房屋的售价；价款的支付方式、时间、地点；以及检验标准等内容。

一、有效的劳务合同必须要符合三个条件： 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳务合同的责任。 2、劳务合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳务合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 二、劳务合

签订商品房买卖合同应写明买卖双方的姓名和住所；商品房的基本状况；商品房价款；交付使用条件及日期；装饰、设备标准承诺；配套基础设施和公共设施的交付承诺；办理产权登记有关事宜；违约责任等。

合同主要条款与示范文本：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。

首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。其次，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的，则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合

传真合同确定签订地如下：传真合同的签订地一般是收件人的主营业地，传真合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的以约定的地点为合同签订地，合同没有约定的以最后签字或者盖章的地点为合同签订地。

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。 理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳

超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

没有签劳动合同离职，也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动合同，或者正式员工提前三十天，试用期员工提前三天书面通知用人单位解除劳动合同，即可离职。

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

公司忘了和我签劳动合同后补的，可以要求支付未续签合同期间的二倍工资。