员工请病假条怎么写

员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

员工干股合同如下：第一条定义；第二条乙方干股；第三条分红核算、领取；第四条双方权利与义务；第五条协议期限、终止与解除；第六条争议解决；第七条通知与送达；第八条其他。本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。甲方有权根据实际

员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及

军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找

收条必须要写明收到的财物的具体信息，以及经手人签字时间。 具体注意事项如下： 1、收条的内容要相对完善；如果是欠条则必须要写明所欠的数额和币种、或所欠物品的数量以及名称、规格或型号等基本属性资料，拖欠原因，返还日期，逾期如未还的法律后果，同

大病救助的申请，一般有以下的四个流程，具体如下： 1、填写《大病救助审批表》； 2、向所在地乡镇政府提出大病医疗救助申请； 3、提交住院发票、出院小结等材料； 4、符合条件的，发放救助款。 大病医疗救助是指，依托城镇居民基本医疗保险和新型农

大病救助的申请流程如下： 1、填写《大病救助审批表》； 2、向所在地乡镇政府或街道办事处提出大病医疗救助申请； 3、提交住院发票、出院小结等材料； 4、符合条件的，发放救助款。根据相关法律规定可知，大病医疗救助是指依托城镇居民基本医疗保险和

病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，

写的工程欠条要想具有法律效力，那么需要满足生效的条件。具备以下条件的工程欠条有效： 1、工程欠条的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、工程欠条表达了双方当事人的真实意思表示； 3、工程欠条没有违反法律、行政法规的强制性规定，更没有违背公

专利申请有发明、实用新型和外观设计三类。申请个人专利的书写内容包括： 1、公民申请发明或者实用新型专利，需要写明和提交设计说明书、写一份申请专利请求书、以及摘要和权利要求书等申请文件。 2、公民申请外观设计专利，需要提交设计的外观图片、写明