更新时间:2022.03.27
合同没有写违约金,但因违约而造成损失的,应当赔偿其损失。双方当事人在签订合同时,可以约定违约金,但双方未约定违约金的,在一方违约时,不可以赔偿违约金的,但一方因违约给对方造成损失的,应当赔偿其损失,这个损失的赔偿额应当相当于因违约所造成的损
不可以。如果违约,要承担违约责任。依据我国相关法律的规定,依法成立的合同,受法律保护。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同没有写违约金符合下列条件就是有效的:合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实;合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定;合同的形式符合法律规定;法定其他有效条件等。
签三年合同可以辞职的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
一方当事人主动违约的,另一方可以依法解除合同,例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的,劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同,并有权要求其支付补偿金。
下列情形能主张退还购房定金: (1)如果卖房者将购房者已认购房屋转售第三人而导致未能正式签约的,应当双倍返还购房者定金。 (2)如果双方仅仅因正式合同、有关补充协议之内容无法达成一致,而与房屋买卖合同内容无关,致使签约不成的,则双方不存在违
具体需结合双方签订的买卖合同加以分析,原则上买方需已经支付了房款(如首付),且购房合同的继续履行不存在法律上的障碍(如已过户给第三方、限购、动迁房未满三年等),守约方可以向法院要求继续履行合同。 若卖方违约不交房的,买房可以要求其承担违约责
即使合同中没有约定违约金,一方在违约的情况下另一方也可以请求对方支付违约金。 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损
劳动者拒签劳动合同,不可以主张双倍工资。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者能主张双倍工资。 劳动者拒签劳动合同,单位有权与其解除劳动合同。
工程延期违约金主张时效是3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算,自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
开发商逾期交房,应当承担逾期交房的违约责任。如果《商品房买卖合同》明确约定了违约的责任承担方式,那么任何一方违约,直接按照合同的约定执行即可。如果商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标