二胎职工需要陪产假多少天？-流产问题在线咨询-法师兄

行动指南

第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。第二十条晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

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律师普法

河南省二胎产假与陪产假是多少天
1、产假有98天加上3个月。 2、陪产假有1个月。

2020.08.02 349
男职工双胞胎陪产休多少天？
7天，目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

2020.08.02 354
二胎老公陪产假是几天？
我国目前没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》每个地区假期不同。例如北京市一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，晚婚晚育可延长至10天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖

2020.04.14 187

专业问答

大同二胎陪产假多少天，二胎陪产假怎么规定
二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面，目前最长的属于云南和河南，云南给予男方的护理

2022-07-15 15,340
二胎没有陪产假？生二胎男方陪产假有多少天？
规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度

2022-07-04 15,340
在北京生二胎要陪产假北京生二胎的陪产假多少天
现行《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天女职工及其配偶休假期间，

2022-06-29 15,340
二胎陪产假有工资吗二胎陪产假的工资有多少
是的。支付陪同工资的方式有两种：1。用人单位依法为职工支付社会保险费的，由社会保障中心支付。陪同产假的工资通常按当地社会平等工资标准支付。当职工工资高于社会平等工资标准时，用人单位应填补差额。2、用人

2021-12-17 15,340

法律短视频

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

5,715 2023.01.19
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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,185 2022.04.17
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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,516 2021.03.24