仲裁结果具有法律效力吗

仲裁具有法律效力。与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务。公司可以通过以下方式寻求减少损失： 1、是与申请人协商撤销劳动仲裁申请； 2、是与现有员工签订书面劳动合同，不能签订的，应当发出书面通知，要求签订劳动合同； 3、如果

劳动仲裁是具有法律效力的，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

有。网络仲裁，是指利用互联网等网络技术资源提供仲裁服务的网上争议解决方法，仲裁的全部或主要程序，包括立案、受理、审理到裁决、送达等都在网上进行。 网络仲裁庭可利用电子邮件、视频庭审系统等现代信息技术，将位于不同城市的当事人和仲裁员联系在一起

仲裁当然具有法律效力。仲裁是解决纠纷的方式之一，申请仲裁后，仲裁委员会作出的生效裁决具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。

经过登记的仲裁委员会的裁决具有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行，但未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权

有。 网络仲裁，是指利用互联网等网络技术资源提供仲裁服务的网上争议解决方法，仲裁的全部或主要程序，包括立案、受理、审理到裁决、送达等都在网上进行。 网络仲裁庭可利用电子邮件、视频庭审系统等现代信息技术，将位于不同城市的当事人和仲裁员联系在一

仲裁协议是有法律效力的。根据我国相关法律的规定，仲裁裁决实行一裁终局制度。仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力，双方当事人应当自觉履行裁决所规定的义务，即使对仲裁裁决不服，也不能就同一纠纷再向人民法院起诉，同时也不能再申请仲裁机构仲裁。

劳动仲裁一般最长自劳动仲裁委受理仲裁申请之日起60天之内就会出结果。一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果。碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天。

如果当事人之间订立有仲裁条款或书面的仲裁协议的，则一方可以申请仲裁，此时的仲裁有效力；但如果当事人之间并无仲裁协议或仲裁条款的，则不能申请仲裁。

有。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行

网络仲裁是否有效要看达成的仲裁协议是否有效，这取决于仲裁协议是否符合法律规定的电子形式，同时签名是否符合法定或者当事人约定的可靠的电子签名的条件。如果符合以上条件的，仲裁协议有效，网络仲裁也有效。

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。仲裁一

网络仲裁一般来说还是有法律效力的。法院承认网络仲裁，但是网络仲裁中有违法程序的仲裁不予支持。即便网络借贷合同当事人以约定弃权条款为由，主张仲裁程序未违反法定程序的，人民法院也不予支持。