更新时间:2022.09.29
员工被鉴定为工伤八级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资;如劳动关系终止的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以11个月; 2、一次性工伤医疗补助金:八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。
八级伤残赔偿评定标准是器官有部分缺陷,形态出现了异常,功能出现轻度的障碍,需要靠医疗依赖来维持,但可以生活自理。而八级伤残根据规定是可以获得残疾赔偿金的,主要按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤
劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例,八
五级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。
9级伤残赔偿标准包含有:一次性伤残补助金,为9个月的本人工资;住院花费的医疗费以及停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿等。当然要购买了工伤保险的才能够享受工伤保险待遇。
1.医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 2.康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 3.停工留薪期工资。 4.次性伤残补助金。 5.伤残津贴。 6.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 7.丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一
兰州八级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为十一个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十一个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第10级(10%),每级相差10%。 对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。八级伤残补助金为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据我国相关法律规定,对于工伤七级伤残的赔偿标准,是需要赔偿包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一