行政处罚时效认定怎么进行

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； (二)申请工伤认定的职工或者其近

不服工伤认定行政诉讼时效：应当自知道或者应当知道具体行政行为之日起六个月内提起诉讼。有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形： 一、申请工伤认定的职工或者其近亲属对不接受工伤认定申请的决定不服的； 二、申

多数行政违法行为在处罚问题上不存在刑期的折抵问题。行政处罚法规定的行政处罚折抵刑罚的问题是需要在一定的特定条件下才会发生的。

1、听证笔录应当作为行政处罚决定的重要依据。理由是：经过听证之后的证据和陈述笔录，应该说比行政机关案件调查人员的调查终结报告更客观、真实，与其他证据相比，听证笔录及确认过的证据更有说服力，因此，应当作为行政机关作出行政处罚决定的重要依据，对

即使是事业单位工作人员，只要违反行政处罚法的，应当给予行政处罚。公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

行政诉讼列被告： 1、在一般的行政诉讼中，作出具体行政行为的行政机关是行政诉讼的被告； 2、托行政的被告确认。行政机关委托的组织作出具体行政行为的，委托的行政机关是被告； 3、经上级机关批准而作出具体行政行为的被告确认，被告应是在生效行政处

新《行政诉讼法》规定，行政行为“明显不当的”，人民法院应当判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为。对于什么是“明显不当”，学术界及司法实务界理解多不一致。有一种观点认为“明显不当”是指行政行为不与法律文字规定相抵触但不符合法律

行政诉讼的原告是具体行政行为的相对人和相关人。被告是：直接诉讼的，是作出行政行为的行政机关；经复议的案件，复议维持的，是原行政机关和复议机关；复议改变的，是复议机关；在法定期限内未作出复议决定的，可以选择原行政机关或复议机关；两个以上行政机

行政处罚的实施标准为必须遵循公正、公开的原则。必须以事实为依据，处罚的程度与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布。

没收违法所得、没收非法财物。责令停产停业。暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序，对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人，给予行政制裁的具体行政行为。 行政处罚是行政制裁的一种形式，具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。 行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织; 行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法