怎样变更劳动合同？-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 2、承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更。

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律师普法

怎样变更劳动合同才是合法的？
经用人单位与劳动者协商达成一致，并且采取书面形式来变更劳动合同的，才属于合法行为。若一方擅自变更的，另一方可以拒绝，不对另一方产生变更的法律效力。

2020.03.23 136
无固定期限劳动合同怎样变更
无固定期限劳动合同变更：按照劳动法的规定，只要双方当事人平等自愿协商，是可以协商变更合同期限的，即有固定期限劳动合同可以变更为无固定期限劳动合同，反之，无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动合同。针对目前一些用人单位恶意与劳动者签定

2020.06.02 159
劳动合同未签变更员工会怎样
劳动合同变更员工不签的，用人单位不得单方面变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。合同的订立和变更完全出于当事人自愿，任何一方不得将自己的意愿强加于对方，也不允许第三者非法干预。

2022.12.02 235

专业问答

劳动合同变更程序是什么，劳动合同变更程序怎么变更
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双

2022-04-06 15,340
劳动合同变更的几种情形劳动合同变更是怎样规定的
劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履

2022-04-23 15,340
劳动合同怎么变更，劳动合同什么时候能变更
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2022-04-16 15,340
劳动合同变更后劳动合同是否还有效, 劳动合同的变更是怎么样的原则
【法律意见】公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.劳动合

2022-03-15 15,340

法律短视频

01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,208 2022.04.18
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,408 2022.04.17
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,435 2022.04.15

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