劳动合同管理有哪些内容与流程

根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点；

劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。

劳动合同具体内容包括： 1、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 2、社会保险； 3、劳动报酬； 4、工作时间和休息休假； 5、工作内容和工作地点； 6、劳动合同期限等。

劳动合同要写清楚下列内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；以

单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合，属于合同的变更，不属于上述情形，但是合同的变更，应该要得到双方的同意。对此变更不同意，完全有理由要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听意见，可以提起仲裁要求

用人单位写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致；劳动者写明个人信息（毕业生写明毕业生信息）。除此之外，工作期限，工作内容，工作时间和休息休假，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律和

档案管理制度主要内容包括：应作为档案保存的范围、档案管理责任人，档案收集、装订的规范要求及销毁档案的程序等等。参考范例：合作组织档案包括组织各类文件简报、计划总结、统计报表、发展规划、培训资料、会议记录、往来函件、购销合同及协议、财务公开资

企业管理费包括了工具用具使用费、劳动补贴费、差旅交通费以及管理人员工资等。根据相关法律规定，企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金等不得扣除。

物业管理费包括的内容有公共物业及配套设施的维护保养费；聘用管理人员的薪金；公用水电的支出；购买或租赁必需的机械及器材的支出；物业财产保险；清洁费；公共区域植花、种草及其养护费用；更新储备金等。

保险管理服务包括的内容有： 1、提供咨询服务； 2、风险规划与管理服务； 3、接报案、查勘与定损服务； 4、核赔服务； 5、客户投诉处理服务； 6、对承保标的的防灾防损是财产保险客户服务的重要内容。

住宅小区物业管理的内容包括对住宅小区居民和住宅小区内的房屋建筑及其设备、市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安、环境等的管理。住宅小区居住设施管理，住宅小区物业管理公司根椐物业管理合同，只负责住宅小区房屋及附属设施、设备的管理。

物业管理费包括： 一、绿化养护费用； 二、清洁卫生费用； 三、秩序维护费用； 四、办公费用； 五、物业共用设施设备、共用部位的日常运行、维护费用； 六、物业管理企业固定资产折旧； 七、物业共用设施设备、共用部位及公众责任保险费用； 八、管理

一、各部门岗位责任制。 二、人力资源类 1、招聘管理制度 2、培训管理制度 3、辞聘管理制度 4、薪酬管理制度 5、绩效管理手册 6、员工手册 7、新员工入职培训手册 8、考核管理制度 9、考勤管理制度。 三、行政管理类制度 1、办公用品管