更新时间:2022.09.19
是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件: 1、是否在工作时间; 2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。 3、48小时的起算点为开始抢救的时
工程施工招标应当具备下列条件: (一)按照国家有关规定需要履行项目审批手续的,已经履行审批手续; (二)工程资金或者资金来源已经落实; (三)有满足施工招标需要的设计文件及其他技术资料; (四)法律、法规、规章规定的其他条件。
认定工伤需要的条件: 1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5
(1)职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害; (2)职工受到伤害必须是因履行工作职责所致,即受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系; (3)职工因履行工作职责受到伤害必须是在“工作时间和工作场所内”。
意外伤害认定为工伤,必须同时具备以下条件:职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害; 职工受到伤害必须是因履行工作职责所致,即受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系;职工因履行工作职责受到伤害必须是在工作时间和工作场所内。
认定正当防卫时需要满足以下条件: 1、必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的; 2、必须有不法侵害行为发生; 3、必须是正在进行的不法侵害; 4、必须是针对不法侵害者本人实行; 5、不能明显超
交通事故认定书的内容包括: 1、道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况; 2、道路交通事故发生经过; 3、道路交通事故证据及事故形成原因的分析; 4、当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因。
工伤认定的基本条件:(一)劳动关系主体适格,工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工;(二)存在劳动关系,应当从以下四个方面综合鉴别:一是劳动者与用人单位之间是否存在从属关系,接受用人单位的管理、指挥和监督;二
工伤认定的条件如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因
1、由具有订约能力的特定人作出的意思表示。 2、必须具有订立合同的目的。 3、必须向要约人希望与之缔约合同的受约人发出。 4、内容必须具体确定。 5、要约必须送达到受要约人条件。
受理工伤认定申请需要满足下列条件: 1、用人单位向社会保险行政部门提出申请或者劳动者一方依法向劳动保障行政部门提出申请; 2、规定的时限内提出; 3、填写《工伤认定申请表》,并提交证明材料; 4、没有工伤认定中的排除性条件; 5、其他。
一般来讲,可以用于出资的实物应具备以下条件或特征: 1、该实物可以通过估价对其价值进行评估和计算。 2、该实物是可以依法转让的。股东取得股东是以牺牲其对出资财产的所有权,将其持有的财产的所有权转让给公司为代价的; 因此,股东向公司出资的财产