如何合并企业无形资产

公司被并购重组审核流程： 一、申报接收和受理程证监会办公厅受理处统一负责接收申报材料，对上市公司申报材料进行形式审查。 二、审核程序证监会上市部由并购一处和并购二处分别按各自职责对重大资产重组中法律问题和财务问题进行审核，形成初审报告并提交

《中华人民共和国证券法》第八十五条规定：“投资者可以采取要约收购、协议收购及其他合法方式收购上市公司。” （1）要约收购。要约收购是指投资者向目标公司的所有股东发出要约，表明愿意以要约中的条件购买目标公司的股票，以期达到对目标公司控制权的获

公司合并的分类有吸收合并和新设合并这两种。根据相关法律规定，新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分。

企业合并的分类是，可分为吸收合并和新设合并。吸收合并是，一家公司吸收其他公司，其他公司解散；而新设合并是几家公司合并为一家，合并的各公司都解散。

企业合并一定伴随着企业的设立和注销。企业合并与企业收购是不同的。收购是通过产权交易取得被收购公司的控制权，该公司还可以存续；但合并包括吸收合并和新设合并，合并各方一般是自愿联合组成更有竞争力的组织。

1、企业停产工资如何发放：停工、停产在一个工资支付周期内，比如：工资支付周期是每月1日到月底，期间15日开始停产，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说，这段期间因单位原因停工、停产的，视为员工仍然出勤，不扣工资。

对闲置资产进行摸底，摸清闲置资产位置、数量、状况和用途等，根据业务发展需要，采取调剂和交易相结合，既提高了闲置资产的使用效率，实现了闲置资产增值，又防止资产流失。为使企业闲置资产不流失，确保资产安全完整，企业必须为盘活闲置资产搭建平台，创造

集资款企业无力偿还债务的，则可以申请破产，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定，国家将停工、停产分为两个阶段： 一、停工、停产在一个工资支付周期内比如：工资支付周期是每月1日到月底，期间15日开始停产，则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的支付标

1、收购兼并。在我国收购兼并主要是指上市公司收购其他企业股权或资产、兼并其他企业，或采取定向扩股合并其他企业。 2、股权转让。股权转让是上市公司资产重组的另一个重要方式。 3、资产剥离和所拥有股权的出售。 4、资产置换。

内资企业变更为中外合资企业的办理手续： 1、内资企业就变更事项，向外贸部门审批； 2、外贸部门依法批准； 3、公司备齐文件后向登记机关申请变更登记，登记机关受理后发给《变更登记受理通知书》； 4、领照人凭《变更登记受理通知书》及身份证到登记

企业破产工资的处理，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行

企业并购融资有如下支付方式： 1、现金支付方式； 2、换股支付； 3、杠杆收购； 4、资产置换。