更新时间:2022.09.30
合同纠纷选择诉讼或仲裁方式解决主要是由合同双方协商确定。同时,只有存在仲裁条款或仲裁协议的才能申请仲裁。行为人还以选择协商或向基层组织申请调解来解决合同纠纷。
仲裁解决合同纠纷的方式: 1、当事人达成仲裁协议; 2、向仲裁机构申请递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 3、仲裁庭受理仲裁申请; 4、仲裁庭依法调解或者作出仲裁裁决。 根据《仲裁法》第二十二条规定,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协
租赁合同仲裁和法院起诉的区别在于: 1、是管辖权的取得不同; 2、是审理者的产生方式不同; 3、是开庭审理的原则不同; 4、是审理程序及当事人的能动作为不同; 5、是监督程序不同。诉讼与仲裁虽然都是解决合同纠纷的法律形式,但在发生合同纠纷之
劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。那么,劳动合同有什么特征?作用是什么?劳动合同要注意什么?北京熙明律师事务所王杰律师解析。劳动合同有什么特征? 1、
仲裁和诉讼的办案机构不同,一个是仲裁委员会,一个是法院,双方可以自行商定解决。如果是涉外纠纷,建议选择仲裁院。
不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁决都是人民法院对仲裁行使司法监督权的体现,都是在符合法律规定的特定情形下对仲裁裁决的否定。但两者也有不同之处,其具体体现在: (一)提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决
仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互补充的状态,也构成了我国基本的法律裁判程序。因此,当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。 1、关于效率。 当事人发生纠纷一般都希望尽可能在短时间内解决
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
仲裁和诉讼主要有以下几点区别: 1、启动条件不同。仲裁的前提是需要双方当事人达成仲裁协议,双方都同意将争议提交给仲裁机关。而民事诉讼不需要双方进行协商,只要一方向法院提起诉讼,符合法定条件的法院就会受理; 2、机构不同。仲裁是在仲裁委进行的
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根