一般养老保险每月各交多少？

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的 60，不得高于300。 缴纳的比例是5- 12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。 公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。

社保缴纳比例大致如下：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不

五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单

一般来说一个月的费用，大约是保持在626.04元左右，所以说每个月只要缴纳这么多的钱，就可以顺利的购买社保了。

我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。

农村养老保险每年可以交不同数额。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

五险一金 居民养老保险是我们国家的另外一种养老保险形式，缴纳费用相对于城镇职工养老保险要低很多，一般很多自由职业以及以及城乡居民会选择参保。不过和职工社保一样，居民养老保险只要满足最低15年缴纳年限，并且符合退休年龄（男女都是60岁），即可

工资 3000，但是社保缴费是按照用人单位申报缴费工资计算的，如果用人单位以3000元工资申报缴工资的，那么，每月的养老保险个人账户以个人缴费工资的8%划入（240元），基本医疗保险个人账户金额按照个人缴费的2%的总额和单位缴费6%的总额2

根据法律规定，在具体判定赡养费的数额的时候，人民法院要根据赡养人具体的经济收入情况、当地的实际生活质量水平还有老人的实际身体等各方面的情况来确定。 赡养费不是单纯的只指一笔费用，它主要包含了以下几种费用。 1、基本的赡养费用； 2、生病就医

对于老人何时能获取子女的赡养权或子女对老人达到多大年龄开始承担赡养义务，目前我国法律没有作出年龄段的规定。法律规定是“无劳动能力或是生活困难的老人有权利要求子女尽其赡养义务”。对老人年龄的法律规定，在《老年权益保障法》第二条作出了规定：本法

老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是百分之二十到百分之二十二，个人的是百分之八，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度