一般养老保险每月各交多少？

有五险一金不需要用交养老保险，五险一金里包含养老保险。

如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式

以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交

必须交的。按惯例说结论，别让社保断，尤其是养老和医疗。说说别让社保断原因：第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天

国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

失业保险和养老保险不是必须一起交。如果个人灵活的就业人员，只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险。如果是单位缴纳，必须缴纳失业保险和养老保险。根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理

养老保险缴费比例的计算：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，具体每个月交多少钱视具体情况而定，每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的，建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金，“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称，是国家强制性的，以个人上一年度月平均工资为基数，用人单位和个人按照一定比例进行缴纳，所以每个人的五险一金并不一样，且各个地区也会有所差异。一般为：养老保险：个

养老保险(单位缴20%，个人缴8%)，生育保险(单位缴，个人不缴)，工伤保险(单位缴，个人不缴)，医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)，失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)，公积金(单位和个人分别承担最高不超过12

上海社保5000基数缴费比例：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险+生育保险（医疗保险与生育保险已合并） ：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5% 个人0.5%；工伤保险：0.16%-1.52%。单位职工个人缴费基数上限为28017

可以的。养老保险如果断交，个人也可补缴，不过有一定限制。 1、如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可