更新时间:2022.04.11
根据职工工资确定,基本养老保险费,根据本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取,由企业开户银行按月代为扣缴。 职工个人按本人工资收入的2%缴纳基本养老保险费,由所在企业发放工资时代为收缴,作为基本养老保险基金的一部分,并
根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,养老保险作为社保的一种,其和社保一样,不管是企业还是个人的投保资金一般都是在每个月15-25日进行扣款,扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。因此投保人必须保证在每月的25号之前账户上有着扣款的费
养老保险如果少交了一个月是可以进行补缴的,个人拿着现金到缴费的社保局以及社保所或者托收的人才中心进行办理。补缴当年的按正常缴费额收取,补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数,相当于滞纳金。
养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。其中,月个人账户养老金=个人账户养老金/计发月数;月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)÷2x缴费年限x1%。目前,个人账户养老金的计发规则是:50岁退休,计
养老金的计算公式是全国统一的,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。按照缴费指数是130%计算,退休时基础养老金大约是17.25%的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金大约是10%左右的退休上年度社会平均工资。社会平均工资5000元左