更新时间:2022.10.19
一般情况下,鼻骨骨折工伤通常会被鉴定为工伤十级。因为职工工伤与职业病致残程度鉴定标准规定,身体各部位骨折愈合后,如果没有导致功能障碍的,那么可以被评上十级伤残。但是每个人的身体状况不一样,伤情也不一样。要在工伤认定完毕后,再去做工伤鉴定,具
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、等等。买了工伤保险就由保险赔付,没买的话就由公司全额赔付。
骨盆粉碎性骨折可能会被认定为九级伤残,根据法律规定,九级伤残的评定标准如下:1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限;具体来说,骨盆粉碎性骨折,一般会造成日常活动能力大部分受到限制,但是自己还是能有一些
骨盆骨折属于几级伤疾,这取决于治疗后的恢复。如果狭窄的产道是由不孕人群造成的,骨盆骨折的严重移位症状明显,则归类为7级残疾。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 7、七级工伤与职业病鉴定标准 14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者); 15)
骰骨骨折属于二级伤残。根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,属于轻伤二级的有以下情形:四肢任一大关节功能丧失10%以上。四肢重要神经损伤。四肢重要血管破裂。椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。肢体大关节韧带断裂
职工的颞骨骨折一般属于九至十级工伤。职工具有一侧下颌骨髁状突颈部骨折、或者一侧颧骨并颧弓骨折等情形的,能认定为九级工伤;如果具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的,能认定为十级工伤。
我国的工伤保险条例规定,一般来说,工伤骨折治疗后,没有出现后遗病症的,通常都算十级工伤。被鉴定是十级工伤的,一般会取得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位
根据国家工伤鉴定标准,身体各部位骨折后没有功能障碍的情况属于工伤十级,即工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残,但是具体还需要根据愈合情况、功能恢复情况等通过官方的伤残等级鉴定结果为准。以髌骨骨折为例,其最低可以鉴定为十级伤残,如果
如果是面部骨折是属于工伤的,一般情况下该伤残等级大约在9-10级左右,具体以鉴定结果为准。当劳动者面部骨折后,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7
骨折可以评伤残,一般属于九至十级伤残。九级标准是:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无依赖,生活能自理者;十级标准是:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
伤残评定等级,主要是依靠受伤的严重程度,还有经过治疗后,肢体遗留的功能障碍程度,来进行评定的。如果胫腓骨发生了粉碎性的骨折,凭借x线片的检查,进行评残的时候,应该可以评到10级左右;如果经过正规的治疗,没有遗留明显的功能障碍,这个级别,可能