可以推翻工伤认定条件吗

工人对工伤认定书中的内容不服的，应该尽快的通过行政复议等手段救济。如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。

工伤认定过了半年推翻的处理是，可以在60日之内提起行政复议，也可以在六个月之内提起行政诉讼。工伤认定决定已经超过行政复议和行政诉讼时效，不能申请行政复议和提起行政诉讼。

不能。工伤认定结论只有通过国家职能部门才可能推翻。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

如果不同意,工伤鉴定能推翻，用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。

工伤鉴定结果是存在被推翻的可能性的，但是并不是由当事人随意推翻的。如果对方不认可鉴定结论，可以向法院申请重新鉴定。

对劳动能力初次鉴定结论不服的，可以申请再次鉴定，可能推翻。对初次鉴定结论不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法院推翻仲裁的条件：仲裁裁决适用法律、法规确有错误；仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊等行为的；而用人单位确有证据证明，并依法向有管辖权的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的等。

刑事诉讼中，二审推翻一审的情况一般是二审法院认为，原判决适用法律有错误、量刑不当、事实不清楚或者证据不足的。根据不同的情况改判或者裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。民事诉讼中，二审推翻一审的，一般是原判决裁定认定事实错误，或者适用法律

工伤认定结论只有通过国家职能部门才可能推翻，用人单位不能推翻。对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

当单位申请工伤认定后推翻结论，导致职工的工伤认定无法完成，不能继续申请工伤赔偿时，职工个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

遗嘱具有以下情形的可以被推翻： 1、遗嘱人为无民事行为能力的人； 2、遗嘱并非遗嘱人真实自愿的意思表达； 3、伪造篡改的遗嘱。 自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。

二审推翻一审的条件为：二审法院认为原判决适用法律有错误、量刑不当、事实不清楚或者证据不足，原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。

一般是不可以的。一般的公安机关都有鉴定机构，而且在法庭上，公安机关的鉴定机构威信还大，别的什么大学的鉴定机构和医院的鉴定机构都是可以的。只要是法官不批准从新鉴定，谁都不能推翻。