其对仲裁决定不服的救济途径有几种

裁定驳回起诉的情形有下列六种： 1、原告本人缺乏诉讼权利和行为能力； 2、原告不是与本案有直接利害关系的当事人； 3、没有明确的被告； 4、没有具体的诉讼请求、事实和理由； 5、人民法院不负责工作的范围； 6、判决、裁定具有法律效力，当事人

拒不执行判决裁定罪的判罚有三种情形： 1、犯本罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3、如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上

如果债权人去法院起诉债务人，法院判决债务人如期给付欠款，债务人没有履行生效判决的，债权人可以申请强制执行，如果确实没有能力给付，可以对债务人进行司法拘留，一般不超过十五天，如果有能力履行而不履行，涉嫌拒不履行生效判决裁定罪，需要承担刑事责任

欠债不还的可以通过诉讼的法律方式解决： 1、诉前财产保全诉前财产保全是查封对方的账户、房屋、汽车等财产，防止对方转移财产； 2、立案，上法庭，做出判决。判决下来的，应当在判决生效后2年内向法院执行，以便法院直接清查对方财产执行。 一、欠钱的

劳动仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

如果用人单位不服劳动仲裁结果，应该按下列流程来起诉： 1、在收到裁定书的15日之内向法院起诉； 2、法院受理该诉讼并进行立案； 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩； 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票； 5、法院进行审理并作出判决。

劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决并不具有终局的效力，当事人对劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。

在劳动仲裁的案件中当事人不服仲裁要上诉法院的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据递交到有管辖权的人民法院。 根据相关法律规定劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，如果一方当事人在法定期限内不

1、劳动者可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、关于劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决，用人单位只有在仲裁裁决被撤销后才可以向人民法院提起诉讼。

对于租房押金纠纷双方可以自行协商解决；如果协商无法达成一致的可以请第三方介入调解解决；如果调解也无法解决问题的，可以向法院提起诉讼解决或者申请仲裁解决。

解除婚姻关系的两种途径是协议离婚和诉讼离婚，协议离婚的去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。

劳动仲裁机构是有审理期限的。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

在我国离婚有两种方式，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。协议离婚，是指签订即将解除婚姻关系的夫妻双方所、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。第二种，即诉讼离婚。夫妻一方愿意离，另一方不愿离；或双方均愿意离婚，