二级烧伤工伤赔偿标准

1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

二级伤残补助金=本人工资乘25个月。申请工伤认定和申请劳动仲裁为一年的时间。医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资等费用也包括在单位或工伤保险基金支付的范围。假如工伤保险由单位缴纳，那么你的工伤赔偿应该由工伤保险基金去支付。假如工伤

如果是在工作中受伤，那么先要进行工伤认定。如果认定为工伤二级，那么可以得到以下赔偿： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２５个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工

据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额，具体如下： (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

浅二度烧伤的主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费等，数额可以由工伤保险支付。

1、二级烧伤是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来计算赔偿的。赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行，计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。 如果是工伤的话：二级伤残补助金=本人工资*25个月。 2、申请工伤认定和申请劳动仲裁

如果在工作中受伤，首先要确定工伤。如果认定为工伤二级，可以获得以下赔偿： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助，标准为：二级伤残本人工资25个月； 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％。残疾津贴实际金

烧伤工伤赔偿按伤残等级一次性支付伤残补助金，在我国伤残等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行划分。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

赔偿标准：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人

烧伤工伤赔偿按伤残等级支付一次性伤残补助金，在我国分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，

1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助

职工因工致残被鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差