更新时间:2022.07.11
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。 职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当
计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保
失业保险缴费比例如下: 1、劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。 2、单位的缴费比例为工资总额的2%,而个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业,
失业保险缴费比例是:个人缴费比例为本人工资总额的1%,单位缴费比例为本人工资总额的2%。失业保险费由单位和个人共同负担,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
1.累计缴费时间不满一年不满五年的,失业保险费按月标准为782元。2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元;3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元;4.累计缴费时间满15年不满20年的
个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,而失业保险金缴费比例标准,具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
失业保险个人缴费比例如下: 1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业私营企业和事业单位,按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费; 2、外商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。 职工
缴纳失业保险费最长可以超过十年。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月等。
如果已经缴满一年但是还未满两年的,领取失业金的时间最多为3个月。 (一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月; (二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月; (三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月; (四)累计缴费时间满四年不足