更新时间:2022.06.25
社保基数也就是社保缴费基数,它是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它的高低直接影响我们缴纳多少社保费。 计算方式:社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然。 社保调整缴费基数
有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的一月。无论是几月调整,都得等当地当年的社平工资数额公布后,从规定的调整月开始多退少补。社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以
每一年全国各省市都会调查全省市的社会平均工资,而社保基数就是根据社平工资决定的。社保基数最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。但是随着人们生活水平的提高,社会平均工资也随之提高,因此缴费基数也随之提高,这就需要每年重
2020年青岛社保缴费比例为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 4.医疗保险:公司缴8.5%,个人缴2%。生育保险基金并入职工医保基金。
缴费基数: 养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) 失业保险:3613元-26541元 工伤保险:4713元-26541元 医疗保险:5360元-29732元 缴费比例: 养老保险:单位16%,个人
根据国家的规定,缴纳社会保险,是以职工的月均工资作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%时,就按照社会平均工资的300%作为缴费基数,因此,社会平均工资的300%,就是最高的缴费上限,不能超过。
,基数说明 一、养老保险: 1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元; 3、最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元; 二、医疗保险: 1、缴费基数上限:
养老保险基数一般是根据上年度职工平均工资计算。该基数指养老保险的缴费基数,是计算应当交纳养老保险费比例的基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
以当地社保部门基数为准,一般失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴。
养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
医保主要分为职工医保和居民医保,报销比例也有所不同。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分,一千三百元至三万元之间的报销比例为85%,三万元至四万元之间的报销比例为90%,四万元至十万元之间的报销比例为95%,十万元至三十万元之间的报销比例