起诉工伤赔偿

1、原告及其具体信息。 2、被告及其具体信息。 3、诉讼请求。 4、事实与理由。 5、证据与证据来源。

起诉状范本如下： 原告： xx，男，汉族，xxxx年xx月xx日出生，住址xx市xx区xx路xx号，公民身份号码 xxxxxxxxx，联系电话xxxxxxxxxxx。 委托代理人： xx，xxxx律师事务所律师，特别授权。 被告：xxxx有

工伤赔偿案件属于劳动争议案件的，经过以下劳动仲裁程序才能向法院起诉：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的。属于行政争议案件的，当事人可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以

一、申请人与被申请人信息 二、法定代表人 三、请求事项 四、事实与理由

当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送

工伤赔了还能起诉侵权。除依法享有工伤社会保险外，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员依法享有民事求偿权，但是重复赔偿范围仅限于预期损失（或利益）填补类的项目。

第三人侵权的，可以主张民事赔偿；不是第三人侵权的，不能主张民事赔偿。

受害人在获得工伤赔偿之后，能够对侵权的责任人再进行起诉，要求其进行民事赔偿的。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

工伤赔偿纠纷索赔应当依照法定程序，1、先到医院就医，在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。2、如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等，可以和用人单位协商相关赔偿事宜。3、协商不成后，应及时劳动能力鉴定委员会申请劳

有伤残赔偿，如果已经经过认定是工伤，到法院起诉有伤残赔偿。

工伤赔偿的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

短期诉讼时效是三年，从知道权利被侵害之日起开始计算。但是也受到最长诉讼时效的限制，为20年

工伤赔偿诉讼时效的起算是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，向人民法院请求工伤赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。