合同变更和解除需要什么条件

解除房屋租赁合同需要的条件有： 1、约定解除，承租人与出租人协商一致解除房屋租赁合同的； 2、法定解除，合同中约定的解除条件发生后解除房屋租赁合同的； 3、违约解除，一方违约，另一方主动解除房屋租赁合同的。

满足以下条件可以解除劳动合同： （一）合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除；劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提

对于合同解除问题，一般分为约定解除和法定解除两种常见方式，约定解除就是根据合同签订各方的书面约定作为合同解除的适用情形，当约定解除的条件满足，即可行使解除合同的权利。 另外一种法定解除适用于双方对于合同约定不明确或无约定的情况下，以合同

合同解除权有两种：一是双方当事人协议解除，二是符合法定的解除条件。

法定条件：第一，用人单位和劳动者协商一致；第二，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。这一项必须用人单位有严格的证明材料。第三，劳动者严重违反用人单位的规章制度。规章制度必须是经合法程序，制定的有效规章制度。第四，劳动者严重失职，营私舞弊，

解除劳动合同需要的条件在劳动合同法里有规定。《劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十

取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。 取保候审最长不得超过十二个月。 取保候审是一种强制措施，取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采

合同转让与合同变更的区别是： 1、涉及的关系不同，合同转让是由合同当事人与第三方之间的转让关系，合同变更只发生在合同当事人之间； 2、内容变化不同，合同转让只涉及主体变更，不涉及内容变更，合同变更则相反； 3、合同效力不同，转让会让导致原合

抚养费变更需要的条件有，子女有下列情形之一，父或母有给付能力的，子女主张增加抚养费的，应予支持： 1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的； 2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； 3、有其他正当理由应当增加的。

可以以情势变更为由解除合同。根据相关法律规定，合同成立后，发生了合同订立时无法预见的且不属于一般商业风险的重大变更情况，如果继续履行会出现显示公平的，当事人可以自行协商解决，协商不成的，可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

合同变更的情形有以下几种： (一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; (二)当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益; (三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

出租人解除房屋租赁合同的条件有：当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就的时候；合同出现法定解除事由时，当事人一方可以向法院请求解除合同；双方都想要解除合同，协商一致的情形。

可撤销或变更合同的成立条件： (1)重大误解的民事行为； (2)显失公平的民事行为； (3)因欺诈而订立的不损害国家利益的合同； (4)因胁迫而订立的不损害国家利益的合同； (5)乘人之危而订立的合同。