更新时间:2022.10.23
如果是侵犯人身自由的赔偿金,每日赔偿金按照国家上年度职工的日平均工资来计算。如果是造成他人伤亡的,则需赔偿医疗费、护理费、误工费等费用,其中误工费的最高金额为国家上年度职工年平均工资的五倍,丧葬费的最高金额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
国家赔偿新标准。国家赔偿是指国家机关及其工作人员,因行使职权给公民、法人及其他组织的,人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。最高人民法院于5月20日下发通知,公布了自2021年5月20日起,作出的国家赔偿决定,涉及侵犯公民人身自由权的赔
国家赔偿的时效是两年。自其被侵权人知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算,但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,时效
有责任时,交强险最多赔20万元,其中受害人财产损失赔偿限额2000元,医疗费赔偿限额1.8万元,死亡伤残赔偿限额18万元。而无责任时,交强险最多赔1.99万元,其中受害人财产损失赔偿限额100元,医疗费赔偿限额1800元,死亡伤残赔偿限额1
关于此问题,需要明确两点,一是工伤的具体赔偿事项,包括:医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪以及护理费。 二是工伤的伤残补助金,即如果因为工伤导致伤残,还可以领取伤残补助金。八级伤残补助金为11个月的本人工资,如果劳动、聘用
侵犯肖像权的损失一般为精神赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的
2022工伤死亡赔偿如下: 1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿; 3、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资; 4、护理费,根据护
赔偿的具体金额需要视情况而定: 1、如果是在工作中造成的,可按工伤赔偿标准执行,需要进行劳动能力鉴定后要求工厂赔偿; 2、如果是非工作原因被第三人所致,需要看双方的责任大小,将此次发生事故的全部经济损失统计出来,按比例承担相应的责任。 伤残
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,被鉴定为工伤十级伤残,赔偿标准和受伤者自己的工资标准、实际住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费的和,乘住院天数天乘医院伙食标准费用加工伤医疗期工资,或医疗期乘月工资加一次性伤残补
医疗事故赔偿金额将根据医疗事故等级等因素进行确定。其主要的赔偿项目和标准计算如下: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。 2、住院伙食补助费、残疾生活补助费等其他费用。
(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,被鉴定为工伤十级伤残,赔偿标准和受伤者自己的工资标准、实际住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费的和,乘住院天数天乘医院伙食标准费用加工伤医疗期工资,或医疗期乘月工资加一次性伤残补