我国医疗制度有哪些存在问题

代位权诉讼存在的问题如下： 1、代位权诉讼中，一般不宜调解或和解； 2、次债务人原则上不能提起反诉； 3、次债务人在代位权诉讼中可以主张其对债务人的抗辩，但不能主张对代位权人的抗辩。

劳务派遣存在以下大问题： 1、劳动关系不清晰； 2、工资支付不透明； 3、社会保险不参加； 4、是同等劳动不同报酬，存在用工歧视； 5、工作时间不规范。

合同关系效力认定的相关问题有： 1、合同的成立、有效与生效。合同生效需要当事人对合同主要条款达成一致意见（合同成立），合同内容不违反法律规定； 2、批准、登记对合同效力的影响。

在我国股权转让的问题包括： 1、有限责任公司外部转移具有严格条件限制； 2、股权转移必须办理变更登记，否则转让行为不生效； 3、股权转让的其他问题。

医疗问题投诉可以找以下部门： 1、医院设立的医患关系办公室或指定部门。 2、卫生行政部门。

罚金数额的确定方式、罚金的缴纳方式等。

我国罚金刑制度的规定在《刑法》第五十三条，罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。

缓刑适用中存在如下问题： 1、《中华人民共和国刑法》缺乏适用缓刑的具体法律条件和科学标准，司法实践难以把握； 2、监管流于形式，缓刑难以实际执行； 3、县级没有青少年管教机构，未成年人缓刑难等等； 4、严格遵循上级法院对特定主体和某些罪名的

劳务派遣存在的大问题有：“假外包、真派遣”呈泛滥趋势；同工不同酬问题依然存在；劳务派遣引发的劳动争议日渐增多；用人单位不参加社会保险；工作时间不规范；重复设立劳务派遣组织，严重浪费国家财力物力资源；强制推行劳务派遣用工，劳动力市场混乱。

一是劳动关系不清晰； 二是工资支付不透明，存在随意克扣工资，不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况； 三是社会保险不参加； 四是同等劳动不同报酬，存在用工歧视； 五是工作时间不规范，有的用工单位对劳务人员任意安排加班加点，工作时间大大超

大数据金融存在的问题： 1、大数据对个人信息的大量获取导致了隐私和安全问题。 2、大数据技术不能代替人类价值判断和逻辑思考。 3、基于大数据开发的金融产品和交易工具对金融监管提出挑战。

网约车开票存在的问题： 一、专车发票五花八门报销难； 二、专车涉嫌偷漏税。

社保费管理存在的问题如下： 1、政策问题； 2、具体实施问题。